岗位职责：
1. 根据集团总体发展规划，制定公司发展规划和年度、季度及月度工作计划并组织实施保证经营目标的实现。
2. 建立健全公司组织架构、岗位职责、工作流程、规章制度及基础管理工作，指导协调公司各职能部门工作，考核各职能部门负责人，保证公司管理科学、快速、高效运行。
3. 严格按照程序审核公司各项财务收支，全面掌握、控制公司财务状况，统筹安排，开源节流，控制计划开支，降低公司运营成本。
4. 组织安排公司与政府部门、合作单位及客户等各方面关系的公关工作，维护与提升公司形象和声誉。
5. 致力于培育公司核心竞争力，建设保证公司永续经营的企业文化。
6. 参与选聘、任用主管部门各岗位人选；负责考核下属各部门及岗位的工作绩效；审核员工的奖、惩标准及方案；对内负责处理下属部门与公司其他部门之间的协作关系，对外做好相关外联工作。
任职要求：
1. 大学本科及以上学历，管理类、工程类、金融财务等相关专业。
2. 8年以上地产公司运营管理经验，5年以上地产公司同岗位工作经验，有高端写字楼、大型百货物业运营管理经验者优先。
3. 具有较强的逻辑思维能力，优秀的计划管理能力及组织协调能力，沟通能力与执行力突出。